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      首先，員工必須清楚工程漆代理請你來是做什么的？

      1、請你來工作而不是談天說地的；

      2、請你來發現問題從而解決問題的；

      3、請你來解決問題而不是制造問題的；

      4、若你無法發現問題或者解決不了問題，請你來有什么用；

      5、你幫助公司解決了大問題，提薪升職是你應得的；

      6、請你來應該盡好本分，履行職責，做好工作，而不是惹麻煩。

      然后，當員工擁有了正確的工作觀、價值觀，他們將成為工程漆代理進軍市場，大刀闊斧干一番大事業的左臂右膀。當然，工程漆代理一定要明白，員工的成長與進步是離不開領導的引導、鼓勵與支持的。