油漆涂料廠家加盟：當領導說：辛苦了！員工應該怎樣回復？
看似簡單的問候，看似輕描淡寫，實則暗藏玄機。如何回應領導的這句話，其實也是個技術活，回應得好，能讓員工的職場加分不少！
那么，員工到底怎么回答才能讓職場加分呢？下面，油漆涂料廠家加盟給大家列舉以下幾種情況。
情況一：本不該你做的工作，領導卻額外安排你去做
有時候，本該八小時內就可以完成的工作量，但因為臨時給你增加了工作，導致你要加班加點去完成，在這些情況下對你說“辛苦了”，那領導多半認為你真的辛苦了，而且還帶有一點歉意的意思，這個時候，你可以簡短地回一句“還好，我年輕，扛得住”，這句話向領導表達了三層意思：
1、在緊急關頭，我是愿意付出的，而且是不要求加班費的。
2、這個工作不好做，要不是我年輕，可能我也做不來了，表示了工作的難度大。
3、我還年輕，希望領導以后多給我升職的機會！
情況二：鼓勵你一鼓作氣把工作完成
有時候，部門里有一項又重要又緊急的工作安排給你，領導一般會說“辛苦了”，他的意圖很明顯，就是希望你不要抱怨，不要推脫，更不要有任何的情緒，而是辛苦一下把工作做完。這種情況你就沒必要表現得太積極，可以露出一個不明含義的微笑，然后點點頭，不用說話。當然想要表現得好的話，也可以說：領導放心，年輕人辛苦點沒什么，我保證完成任務！但是如果你說那么大的話，到時候完不成的話，就要自己打臉了。
還可以這樣說：“不辛苦，只要能夠完成任務，一切辛苦都是值得的。我唯一擔心的是，怕達不到領導的標準。”這樣，既表明了自己的工作態度，又給自己留了退路！
情況三：習慣用語而已
有些領導，他下班的時候，只要見到有人比他走得遲，都會跟別人說一句“辛苦了”，這種情況，其實可以不必太當一回事，但是還是要回復領導的，可以這樣回答：謝謝領導關心！
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