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水性漆加盟：你不是懷才不遇，是懷才不夠

      很多人總是抱怨自己懷才不遇，沒有機會大展身手，抱怨老板不公平，對自己有意見……其實，你有沒有思考過：為什么老板不給你機會？為什么對別人沒意見，偏偏就對你有意見？如果你能把這些問題都弄清楚了，或許就不會有那么多抱怨了，也能讓老板看到你的改變與進步。

      好員工肯定更受老板器重，那么，你覺得自己被區別對待，被冷落了，其實就是因為你還不夠好，還不夠出色。也就是說，你不是懷才不遇，而是懷才不夠。

      所以，作為員工，你若想在老板那里有個好印象，不要總是抱怨自己為什么過得不好，而是應該重新認識一下自己，你夠不夠好，有什么資本和理由過得好。這才是你應該去面對的，應該去做的。然后，一步一步把自己變得越來越好，讓“懷才不夠”變成“懷才不遇”！

      每個人都有各自的選擇，努力或不努力，都是一種生活方式，但是，如果你想要多一點，那就多努力一點，這也是老板與員工之間的差距。