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      1、累嗎？累就對了，現在吃苦以后就舒服了！

      涂料加盟不辛苦？跑市場、找客戶不辛苦？當然不是。世上沒有什么工作是不辛苦的，但想要以后舒服點，現在就要多吃點苦，因為日后的舒服都是現在吃的苦頭一點一滴累積起來的。員工要知道工作是為了自己，吃苦也是為了自己，所以多學一些技能，多熟悉產品，多學銷售技巧，這都是別人拿不走的，也能讓自己少受累、少吃苦。

      2、遇到問題，就說是別人的原因，怎么進步？

      做涂料加盟，也會遇到各種問題，然而，遇見問題不可怕，可怕的是不懂得如何解決問題，反而說這是別人的問題。這種推卸問題的行為是那些沒有責任感的員工常做的，他不會想去解決問題，只會想盡辦法將自己撇清，這樣的人是不會成長的。只有會解決問題的員工，才是公司的中流砥柱，領導眼中的好員工，待遇自然會更好，因為付出都是會有回報的。

      3、發現問題就是要解決的，連問題都發現不了，大家就失業了！
      涂料加盟不養閑人，員工要善于發現問題并且懂得解決問題；而誰能解決問題，誰就能受到重用，待遇就好；所以，若連問題都發現不了，這樣的員工還能用嗎？或者他做著不會有問題出現的工作，說明這工作好做、容易做，那收入自然也不會高多少。因此，員工要充分展現自己的價值，就必須學會發現問題以及解決問題的能力和智慧，在事業上取得更大的進步。